公司召开本部风格建设大会

起源：

颁布功夫：2024-03-05

2月18日，，，，，，，公司召开本部风格建设大会，，，，，，，带头本部干部员工对标新征程新要求，，，，，，，进一步转变思想意识，，，，，，，以“三严四讲”新风格提升能力、加强能力，，，，，，，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿势，，，，，，，更好阐扬引领带作为用，，，，，，，在新的起点再创佳绩。。。。。。。。公司党委书记、董事长王冬出席会议并讲话，，，，，，，党委副书记、总经理王强主持会议，，，，，，，党委委员朱虹、胡谦、李军、韦正海出席会议。。。。。。。。

会议指出，，，，，，，2023年，，，，，，，公司本部对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，，，深刻进建贯彻党的二十大心灵，，，，，，，依照公司“126”总体工作要求和“345”工作方针，，，，，，，对峙“严、紧、实”的风格导向，，，，，，，聚焦党建引领，，，，，，，全面从严治党向纵深推动；；；；；；；聚焦责任担任，，，，，，，安全保供两全有效；；；；；；；聚焦绿色低碳，，，，，，，转型发展全面提速；；；；；；；聚焦提质增效，，，，，，，经营效益稳重增长；；；；；；；聚焦治理效力，，，，，，，鼎新攻坚激产活力，，，，，，，高质量实现年度指标工作。。。。。。。。

会议强调，，，，，，，面对新局势新挑战，，，，，，，公司要实现年度指标工作，，，，，，，还存在新能源项目资源和建设指标不确定、电力市场供需局势和价值走势不确定、本钱市场走向不确定、煤炭市场走势不确定、战术性新兴产业发力点不确定等五个“不确定”成分，，，，，，，萦绕公司2024年“126”总体工作要求和“345”工作方针，，，，，，，贯彻“三严四讲”的新风格建设要求，，，，，，，把“不确定”变为“确定”，，，，，，，把“不成能”变为“可能”，，，，，，，把风格建设实切其实的成效转化成推动公司高质量发展的成就，，，，，，，确保实现“保A争优”奋斗指标。。。。。。。。一是要对峙问题导向，，，，，，，进一步落实“三严四讲”新风格要求，，，，，，，以越发高昂的心灵形貌和启发求实的工作状态，，，，，，，主作为为、攻坚克难，，，，，，，不休提升活力、提升士气、提升治理、提升效益、提升形象。。。。。。。。二是要对峙指标导向，，，，，，，大力弘扬新时期新阶段的新风正气，，，，，，，切实转变思想意识，，，，，，，改进工作方式和行为模式，，，，，，，提升能力、加强能力，，，，，，，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，，，，，，，以求实担任、敢闯敢为的拼搏心灵推动公司高质量发展。。。。。。。。三是要对峙了局导向，，，，，，，把握“资产运营、企业经营”的战术定位，，，，，，，加强“五项能力”，，，，，，，萦绕“讲政治、有钻营、勇担任、有作为”，，，，，，，更好地承担职责使命，，，，，，，为企业长远健全发展打好坚实基础。。。。。。。。

会议要求，，，，，，，要以提升“五项能力”为指标，，，，，，，打造新时期一流本部。。。。。。。。一要阐扬党建引领作用，，，，，，，把政治建设摆在首位、坚韧拓展主题教育成就、阐扬巡视巡察利剑作用、把纪律建设摆在越发凸起地位，，，，，，，提升战术落实能力。。。。。。。。二要阐扬协同作战作用，，，，，，，织密安全治理系统、夯实出产治理系统、健全基建治理系统、优化经营查核系统，，，，，，，提升组织辅导能力。。。。。。。。三要阐扬主观能作为用，，，，，，，优化发展蹊径、加力新能源发展、加强科技创新，，，，，，，提升机缘把控能力。。。。。。。。四要阐扬提质增效作用，，，，，，，美满鼎新行动、强化价值创造、狠抓提质增效，，，，，，，提升刷新创新能力。。。。。。。。五要阐扬保驾护航作用，，，，，，，加强集中管控水平、优化协同工作系统、营造优良发展环境，，，，，，，提升资源整合能力。。。。。。。。

会议强调，，，，，，，要全力做好新一轮寒潮大风及低温雨雪冰冻气象防备应对，，，，，，，落实落细各项防备应对措施，，，，，，，加大风险防控和隐患排查力度，，，，，，，坚定防备化解天然灾害风险和沉特大变乱产生，，，，，，，时刻维持“稳操胜券”的责任感和“一失万无”的；；；；；；；，，，，，，，牢牢守住安全底线，，，，，，，扛牢能源保供责任。。。。。。。。

会议赞美了公司本部2023年杜着秀部门和优良员工，，，，，，，公司本部中层治理人员及整个员工参与会议。。。。。。。。

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